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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。


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    管理主體借助組織層級關(guān)系，將信息直線逐級傳遞。這種溝通方式被稱為

    • A、鏈?zhǔn)綔贤?/li>
    • B、環(huán)式溝通
    • C、輪式溝通
    • D、Y式溝通

    簡述科層制組織的基本特征。


    人事考評中，由于時(shí)間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

    • A、主觀好惡偏差 

    • B、暈輪效應(yīng)偏差

    • C、刻板印象偏差

    • D、近因效應(yīng)偏差

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